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ノー残業月間 

会社員なので先月の勤怠を報告しました。

会社員なら毎月定額の社会保険料が天引きされていると思いますが、この社会保険料は給料などの報酬に応じて決まっています。

一人ひとりの報酬はバラバラで月によっても変動するため、毎年4~6月の3ヵ月間の報酬を平均して、標準報酬月額を決めます。

4~6月に残業をして給与が増えると、この標準報酬月額も増えてしまい、高い保険料を支払わなければならなくなるので、4~6月の残業は控えたいところです。

と、分かっていてもサラリーマン。。
年度始めの作業で残業が増えてしまいました。(ノД`)

4~6月に残業をしても、その後残業がなくなり、標準報酬月額の2等級以上の差を生じたときには見直しが入りますが、2等級以上は難しいです・・。

残業を代休で消化したいところですが、GWに備えて残業代もほしい。
悩ましい月間です。


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[ 2008/05/02 ] 節約 | trackback(0) | comment(0)

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